[ACTUALIZADA A LAS 20:15 HRS.] La presentación cuestiona los criterios utilizados para excluir postulantes. Desde la Corporación respondieron que el concurso se ha “desarrollado conforme a las bases” y confirmaron que el actual gerente general interino, Eduardo Vodanovic Undurraga, postuló al cargo y que desde ese minuto se ha “abstenido de toda gestión relacionada con el proceso”.
Una denuncia dirigida a la Contraloría General de la República solicita revisar la regularidad del concurso público para seleccionar al nuevo gerente general de la Corporación Regional de Desarrollo Productivo de Los Ríos, institución vinculada al Gobierno Regional. La presentación plantea dudas sobre los criterios de evaluación curricular y los mecanismos adoptados para garantizar la imparcialidad del procedimiento.
El documento, al que tuvo acceso Crónicas al Margen, expone dos situaciones. La primera se relaciona con una supuesta exclusión de postulaciones durante la revisión inicial de antecedentes, mientras que la segunda apunta a la eventual participación del gerente general interino en tareas de coordinación del concurso, pese a que también sería candidato al cargo.
La presentación solicita que el organismo contralor examine los hechos y determine si las actuaciones se ajustaron a las bases del proceso.
El concurso fue convocado el 8 de septiembre de 2026 y estableció como plazo de postulación el 22 del mismo mes. Entre sus requisitos obligatorios se contemplan un título profesional universitario de al menos ocho semestres y una experiencia mínima de ocho años en cargos de jefatura o funciones críticas, tanto en instituciones públicas como privadas.
Las bases establecen una evaluación curricular de hasta 80 puntos y una evaluación gerencial aplicada de hasta 20 puntos. Esta última etapa está reservada para quienes resulten preseleccionados, de acuerdo con los criterios definidos por una comisión integrada por cuatro miembros del Directorio.
Uno de los aspectos planteados en la denuncia es la necesidad de establecer si las exclusiones respondieron al incumplimiento de requisitos obligatorios, a problemas de acreditación documental o a los puntajes obtenidos durante la evaluación curricular.
El segundo punto de la denuncia se refiere al rol que habría desempeñado el gerente general interino en la coordinación del concurso.
Actualmente, esa función es ejercida por Eduardo Vodanovic Undurraga, quien asumió la conducción interina de la Corporación en junio de 2026, tras la salida de Fernando Paredes, en el marco de una reorganización institucional impulsada por el Gobierno Regional.
La presentación plantea que el gerente interino, supuestamente, habría participado en labores relacionadas con la organización del proceso y que, simultáneamente, sería postulante al cargo definitivo.
Modificación de plazos
El proceso también experimentó cambios respecto de su calendario original. El 13 de octubre, la Corporación informó públicamente que había decidido ampliar la etapa de evaluación técnica curricular debido al elevado número de postulaciones recibidas.
Esta modificación significó postergar la notificación de las personas preseleccionadas, inicialmente programada para el 9 de octubre, sin precisar una nueva fecha en aquella comunicación.
De acuerdo con las bases originales, la presentación de una terna al Directorio está prevista entre el 9 y el 13 de noviembre, mientras que la comunicación de resultados se contempla para el viernes 13 de ese mes.
Las bases del concurso permiten modificar las etapas y los plazos, siempre que dichos cambios sean informados mediante el sitio web institucional.
Respuesta
Crónicas al Margen consultó a la Corporación Regional de Desarrollo Productivo de Los Ríos sobre los criterios de evaluación, la eventual participación del gerente general interino y las medidas adoptadas para resguardar la imparcialidad del concurso.
En su respuesta la corporación indica que “como Corporación Regional de Desarrollo Productivo de Los Ríos señalamos que el proceso de selección del Gerente General se encuentra en desarrollo conforme a las bases que regulan el concurso, publicadas el día 8 de septiembre en la web institucional y nuestras redes sociales, resguardando criterios de transparencia, objetividad e igualdad de condiciones para todas las personas postulantes”.
Y agrega, “es importante precisar que la conducción del proceso corresponde al Directorio de la Corporación, el cual designó una comisión de evaluación integrada exclusivamente por miembros del propio Directorio, correspondientes a representantes de organismos públicos y privados”.
Respecto a la participaciónn en el concursos de Eduardo Vodanovic Undurraga señala que “la postulación del gerente general interino, esta se encuentra permitida por las bases del concurso, además podemos informar que, previo a la publicación del llamado, el actual gerente interino informó a la comisión su decisión de participar y solicitó abstenerse de toda gestión relacionada con el proceso, por lo tanto, no ha intervenido en ninguna de las etapas. El concurso se encuentra en desarrollo, por lo que, una vez concluido el proceso, el directorio informará los resultados y pondrá a disposición los antecedentes correspondientes”.
“Finalmente, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia y el correcto desarrollo de este proceso, reconociendo el legítimo derecho de cualquier persona interesada a formular consultas, observaciones o eventuales reparos, los que deberán ser canalizados a través de las instancias formales correspondientes”, concluye la respuesta enviada.
La controversia surge mientras continúa el proceso de selección de quien asumirá la conducción ejecutiva de una institución encargada de promover iniciativas estratégicas para el desarrollo productivo regional.
